6月10日，省地矿局副局长吴孔军带领调研组莅临我公司开展“践行'三严三实’和落实党建工作制度”专题调研。
调研座谈会上，柴文杰介绍了公司领导班子学习和践行“三严三实”的情况，左俊虎汇报了公司党建工作制度建设情况。
听取汇报后，吴孔军对我公司践行“三严三实”和落实党建工作制度等工作给予了肯定。他指出，“三严三实”专题教育是群众路线教育实践活动的延伸和深化，要求领导干部做人谋事要实、自我要求要严，其目的是夯实党的执政基础，提升党的执政能力；“4+4+2”党建工作制度是省委结合河南省实际情况制定的践行“三严三实”专题教育的具体工作推动措施。
会上，调研组征询了对局党委开展“三严三实”专题教育的意见建议。吴孔军说，我们此次座谈交流，目的就是为了相互交流、相互学习，把我们的专题教育好的经验和好的做法形成作风建设新常态，推动党的建设规范化、制度化、科学化。他指出，从全局性和普遍性来看，当前领导干部中存在的问题主要表现在“五超一化”，即局部利益超过全局利益，潜规则超过显规则，表面和气超过相互批评，对物的重视超过对人的重视，求稳思想超过创业激情，企业单位机关化。我们要正确对待在“不严不实”方面存在的突出问题，要坚持问题导向，聚焦具体问题，把专题教育抓紧抓好抓实，确保“三严三实”各项要求落到实处。对于党建工作制度建设，他指出，我们要不断完善和落实民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度和反腐倡廉制度，建制度、立规矩，用制度管权管事管人，解决干部职工在思想、工作、作风等方面“不严不实”突出问题，以加强党建工作的实际成效，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，促进地矿事业发展。
局相关处室领导和工作人员参加调研，公司领导及公司部分党员干部参加了座谈。
