为加强公司人力资源的开发管理，激励广大员工干事创业的积极性，营造爱岗敬业、奋发向上的工作氛围,我公司于2014年1月29日进行了2014年度公司员工考核工作，考核会议由公司副总张忠慧主持，公司全体员工参加。
公司总经理柴文杰，副总经理张忠慧、王风云、黄自杰参与了考核工作。柴总首先就2014年公司工作及经营情况做了概述讲话，肯定了公司一年来所做的工作，并传达了局领导对公司引领示范作用的肯定，以万山产业园有限公司为例，要求员工恪尽职守，在艰难情况下也要推进工作。
考核工作本着客观公正、公平，绩效优先、注重工作业绩，综合考评、科学评价及结果反馈运用的原则进行，公司中层按照考核要求进行了述职，公司全体参会员工进行测评打分。
通过此次考核，员工认真回顾了过去一年的工作，也找出了自己存在的问题与不足，为新的一年鼓足干劲和适当调整工作方法起到了积极作用。
